Název knihy je i jedním z pravidel generálního ředitele společnosti General Electric, která uvedla v praxi nový způsob řízení, která znamenala přepracování celé organizace GE. Bolestná transformace skončila úspěchem a změnou ve míře loajality v řadách zaměstnanců a ve zvýšení míry jejich zodpovědnosti.
Tento web využívá Cooikes pro:
a) nezbytné cookies pro správný chod webu (řazení knih, vkládání knih do oblíbené atd.)
b) anonymní vyhodnocování návštěvnosti (Google analytics)
Natavené Cooikes:
a) nezbytné cookies pro správný chod webu (řazení knih, vkládání knih do oblíbené atd.)
b) anonymní vyhodnocování návštěvnosti (Google analytics)